Value Framing©

Leiderschap on stage. Een vernieuwende methode voor iedereen die werkelijk effectief wil communiceren.

Wilt U overtuigen in complexe situaties en op emotioneel beladen momenten?

ValueFraming© is een vernieuwende methode voor iedereen die werkelijk effectief wil communiceren. Voor bestuurders vormt het de basis voor een antwoord op de geloofwaardigheidscrisis in het openbaar bestuur. Voor leiders van organisaties biedt het een proces om iedereen vanuit zijn eigen perspectief te inspireren om de paradoxen, waarmee we in deze complexe tijden geconfronteerd worden, te hanteren. Het is echter vooral een heel praktische handleiding voor elke situatie waarin u groepen moet bereiken met een pakkend verhaal.

Persoonlijke communicatiekracht
ValueFraming© helpt ons door de ogen van anderen te kijken en zo een verbinding te leggen waarmee elke boodschap aankomt. Dat vraagt concentratie, discipline en aandacht, maar als u het goed doet is het resultaat ijzersterk: contacten met groepen verlopen natuurlijk en u raakt uw doelgroep recht in het hart. Het is daarmee een fundamenteel nieuwe benadering van professionele communicatie. Het vertaalt moderne overtuigingstechniek en het waardenmodel ‘Spiral Dynamics’ in een methode om echt contact te leggen en de kwaliteit van uw persoonlijke communicatie te verbeteren. Als boek is ValueFraming in 2011 verschenen bij Kluwer.

Een krachtige workshop met uw eigen doelstelling als uitgangspunt
De methode wordt geïntroduceerd door middel van een praktisch model en inspirerende filmfragmenten. Niet alleen verkennen we de behoefte en de filters van de doelgroep, maar ook die van uzelf als zender. De methode helpt u stapsgewijs het ‘gat’ te overbruggen. In verschillende rondes en vormen (speech, persconferentie, etc.) wordt u getraind in het binden van ontvangers en effectief betekenis geven. Gerichte feedback door middel van videobeelden (optioneel) helpt u slagen te maken in de effectiviteit van uw persoonlijke communicatiekracht.

De workshop wordt aangeboden in varianten van 1 tot 4 dagdelen, afhankelijk van de complexiteit van uw doelstelling en de benodigde ruimte voor  training en feedback. Deze workshop kan zowel in company als bij De Transformatiegroep gegeven worden. Vooraf vragen we u een online waardenscan in te vullen en uw case voor te bereiden.

“ Effectief betekenis geven is paradoxen delen”

Floor de Ruiter


PRODUCTSHEET

Cases:

Facilitators:

Floor de Ruiter