Geïntegreerde aanpak

De Transformatie Groep denkt met u mee over transformatieprocessen. Drie basisdisciplines – strategie, proces, leiderschap – worden apart of in een integrale aanpak ingezet. Zo helpen we organisaties, teams en individuen (zelf) hun toekomst vorm te geven.
Strategie
Onze opdrachtgevers worden geconfronteerd met enorme veranderingen en hebben daar zelf grote invloed op. Wij helpen mensen, teams en organisaties hun visie om te zetten naar een concrete strategie. Om een duidelijke koers in een nieuwe, veranderende context te creëren.
 
 

Bert-Arjan over strategie

Maikel over strategie

Proces
Proces gaat over het hoe? Op het gebied van change management heeft De Transformatie Groep een heel praktische visie. Een van de belangrijke uitgangspunten is dat cultuur niet autonoom is te veranderen. Maar wel in combinatie met veranderingen in de structuur. Dan is het plots weer logisch dat bij andere afspraken ander gedrag hoort.

Floor over proces

Charlotte over proces

Leiderschap
Leiderschap is zoveel méér dan leidinggeven. Vertrouwen winnen, inspireren, commitment opbouwen  – effectief leiderschap is in wezen verleiderschap. Voor senior managers is leiderschap geen vanzelfsprekende vaardigheid, maar wel een essentiële om strategisch impact te kunnen hebben.
 
 

Joost over leiderschap

Derk over leiderschap